2022年金秋招聘月活動

簡化優化高校畢業生求職就業手續

福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于進一步落實

簡化優化高校畢業生求職就業手續的通知

閩人社辦〔2022〕87號

各設區市人力資源和社會保障局,平潭綜合實驗區社會事業局,各有關人力資源服務機構:

    根據《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(國辦發〔2022〕13號)要求,為進一步簡化優化高校畢業生求職就業手續,切實為畢業生求職就業提供便利,現就有關事項通知如下:

    一、簡化優化求職就業手續

    取消高校畢業生離校前公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章環節,取消高校畢業生離校后到公共就業人才服務機構報到手續。

    二、做好人事檔案轉遞保管

    各高校(含研究生培養單位)應依據高校畢業生就業去向,轉遞其人事檔案。

    (一)高校畢業生到不具備人事檔案管理權限的非公有制企業和社會組織等就業的,其人事檔案由縣級以上(含縣級)公共就業和人才服務機構以及經省、設區市人力資源社會保障部門授權的單位免費保管。高校畢業生不在戶籍所在設區市轄區內就業的,其人事檔案可由其戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構免費保管。

    (二)高校畢業生自主創業或靈活就業的,其人事檔案由創業地(靈活就業地)或戶籍所在地公共就業和人才服務機構免費保管。

    (三)離校未就業高校畢業生人事檔案,由戶籍所在地公共就業和人才服務機構免費保管。

    三、工作要求

    (一)加大政策宣傳。各地各有關機構要及時更新就業服務事項內容、就業手續辦理指南等,并通過服務公告、服務窗口、所屬網站和微信公眾號等方式向社會公開發布,主動向轄區高校及高校畢業生推送,擴大政策知曉度、落實率。

    (二)加強責任落實。為用人單位和高校畢業生提供人事檔案管理是公共就業和人才服務機構的重要職責。對符合條件的高校畢業生或用人單位委托辦理人事檔案管理服務的,各級公共就業和人才服務機構應當免費提供,不得拒絕、推諉或拖延不辦,不得拒收符合存放政策以及按照有關政策規定轉來的高校畢業生人事檔案。

 

 


                                      福建省人力資源和社會保障廳辦公室

                                               2022年5月30日       


(此件主動公開)

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